Jak najít práci článek Tereza Ščerbová

Jak najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Když ale víte jak na to, můžete si cestu výrazně zkrátit. Dlouhé
hodiny bezcílného pátrání po nové práci můžete zredukovat na pár cílených a efektivních kliknutí.
Níže se s vámi podělím o 10 tipů, jak najít práci co nejrychleji.

1. Ujasněte si, co hledáte

Než se vrhnete na samotné hledání, zastavte se a promyslete si, co vlastně hledáte. K tomu vám
pomůže odpovědět si na tyto otázky:

  • Jaké činnosti mě baví a jdou mi levou zadní? Co umím? Co se mi lehce učí?
  • Jaké profese obdivujete a kvůli čemu?
  • Čemu se rádi věnujete ve volném čase a co konkrétně vás na tom baví?
  • Co vám má nová práce přinést?

2. Prozkoumejte trh

Projděte si několik pracovních inzerátů. Všímejte si, jak se jednotlivé pozice jmenují a jaké jsou na ně
požadavky. Přemýšlejte o tom, jak doložíte požadované znalosti a vědomosti. Pokud vám nějaká z
klíčových znalostí nebo dovedností chybí, zkuste si ji postupně doplnit.

3. Hledejte na více místech

Nespoléhejte se pouze na jeden zdroj a raději své šance zvyšte hledáním na více místech. Kombinujte
různé zdroje. Nehledejte práci jen na internetových pracovních portálech, zeptejte se svých známých
nebo zkuste zabrousit na sociální sítě. Více o tom, kde všude můžete hledat a další tipy jak najít práci,
se dozvíte v mém průvodci 55 tipů, kde najít práci.

Průvodce úspěšného kandidáta

4. Přizpůsobte strategii typu hledané pozice

Nástroje pro hledání práce vybírejte vždy s ohledem na to, o jakou pozici se budete ucházet. Pro
hledání práce v administrativě si vystačíte s pracovními portály, pozice specialistů je dobré hledat i na
sociálních sítích, oslovit firmy napřímo nebo se obrátit na personální agentury.

5. Načasujte si hledání

Nábor zaměstnanců běží celý rok, ale jsou období, kdy firmy nabírají více a kdy méně. Nejvíce
pracovních nabídek bývá na začátku roku a v prvním pololetí. Nejvíce utlumené nábory jsou přes letní
prázdniny a pak na konci roku.

6. Neotálejte s odpovědí na inzerát

Pokud vás nějaká pozice zaujme, dlouho s odpovědí neotálejte. Ideální je odpovědět první nebo
druhý týden od zveřejnění. V opačném případě riskujete, že se na vás již nemusí dostat řada, i když
jste vhodným kandidátem. Firmy často nechávají inzeráty uveřejněné až do skončení výběrového
řízení. Ale v určitou chvíli již mají dostatek kandidátů a pozice visí na internetu už jen „pro jistotu“.

7. Šetřete efektivně energii

Nemá smysl posílat hlava nehlava desítky reakcí na inzeráty. Raději se mezi nabídkami vyberte ty, o
které skutečně stojíte a splňujete z velké části požadavky na vhodného kandidáta. Odpovědi na
inzeráty posílejte průběžně, ideálně každý týden.

8. Veďte si evidenci

Abyste neměli ve svých reakcích zmatek, je dobré si evidovat své odeslané odpovědi na nabídky.
Budete mít přehled, kolik reakcí a kam jste je poslali a v jaké fázi se nachází. Některé pracovní portály
tuto evidenci udělají za vás, je třeba se na daném pracovním portále zaregistrovat. Vlastní evidence
je vhodná, pokud budete kombinovat více zdrojů hledání. Bohatě si vystačíte s jednoduchou
excelovskou tabulkou – pište si název firmy, pozici, datum reakce, vaši motivaci, nabízenou mzdu a
stav. Ukládejte si také pracovní inzeráty, ať se pak můžete dobře připravit na pohovor. To pro případ,
kdyby tou dobou inzerát už nebyl k dohledání.

9. Buďte připraven/a

Někdy si chce personalista ověřit ještě nějaké informace a dozeptat se na pár otázek, než vás pozve
na pohovor. Zvedejte tedy i neznámá telefonní čísla a vždy se slušně a mile představte. Ideální je mít
otevřenou danou pracovní nabídku před sebou a mít připravenou odpověď na otázky, co se vám na
pozici líbí a jaká je vaše motivace. Pokud jste někde na cestách, domluvte se s personalistou, že mu
zavoláte zpět později. Nezapomeňte mu pak opravdu zavolat!
Kontrolujte také pravidelně svůj email a to i spam. Někdy firmy posílají rovnou emailem pozvání na
pohovor nebo zadání případové studie.

10. Hledejte do poslední chvíle

S hledáním práce přestaňte až tehdy, než přijmete některou pracovní nabídku. Často se stane, že
kandidáti s hledáním poleví v momentě, kdy přijdou první pozvání na pohovor. Nenechte se ale
uchlácholit a v hledání práce neustávejte.

Najít ty správně pracovní nabídky je ale jen začátek. Další a náročnější úkol je danou pozici získat.
Zcela zásadní je proto umět napsat skvělý životopis a motivační dopis, bravurně se připravit na
pohovor, zaujmout personalistu, odlišit se od konkurence a zvítězit ve výběrovém řízení.

Pokud si chcete být ve všech těchto částech jistí a chcete získat novou práci opravdu rychle,
objednejte si můj komplexní online kurz ZÍSKEJ NOVOU PRÁCI za zvýhodněnou cenu.

Hodně štěstí.
Vaše Tereza